為全面貫徹落實(shí)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范要求，確保公司強(qiáng)制性取證培訓(xùn)順利開展，4月14日，城際鐵路公司人力資源部組織開展特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員資質(zhì)新取與復(fù)審規(guī)范化取證培訓(xùn)，相關(guān)生產(chǎn)部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)取證工作的工作人員參加了此次培訓(xùn)。

人力資源部從取證培訓(xùn)的范圍、新取及復(fù)審資料收集、流程申報(bào)、取證流程管理等內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)系統(tǒng)的規(guī)范講解，與會(huì)人員積極探討日常工作中的問題；同時(shí)編制《外部取證培訓(xùn)指引》，使部門及車間室培訓(xùn)人員能夠深入了解國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范要求，確保特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員資質(zhì)新取與復(fù)審工作規(guī)范安全有序，為安全生產(chǎn)提供可靠保障。